任职仅两年半，钟辉辞任四川天府银行行长

来源|中访网

责编|李晓燕

近日，四川天府银行一则人事变动公告引发业内关注：任职仅两年半的行长钟辉因"工作另有安排"卸任行长职务，不过仍保留副董事长及董事会相关专门委员会成员职务。这一人事调整距该行完成国有资本控股不足一年，被视作其治理逻辑转型的重要信号。

56岁的钟辉堪称本土金融领域的资深从业者，35年的职业生涯始终扎根川内。早年他在人民银行南充分支机构历经多岗位历练，从人事管理到信贷业务再到支行管理的完整履历，为其积累了扎实的货币政策执行经验。2016年加入四川天府银行后，他从基层业务部门起步，逐步晋升至总行管理层，主导推动的小微金融、社区金融等特色业务，成为该行市场化发展阶段的重要标签。

此次变动的深层背景，是四川天府银行股权结构的根本性重塑。2024年，该行通过50亿元规模的定向增发引入13家省属国企，国有资本持股比例从17.37%跃升至55.96%，蜀道集团以23.35%的持股成为第一大股东。股权性质的转变直接带来治理逻辑的切换，业内普遍认为，国资控股后银行需从市场化灵活经营转向服务区域战略，对高管团队的资源整合与政策衔接能力提出全新要求。

目前，四川天府银行管理层呈现"全员新人"态势，除钟辉外的四位高管均于2024年之后上任，资历尚浅。在此背景下，业内推测新行长大概率将从外部"空降"，且可能带有国资背景或丰富风控经验，以匹配当前阶段稳经营、强合规、促转型的核心需求。

钟辉留任副董事长的安排，被解读为兼顾稳定与变革的折中选择。其兼具监管与商业银行的双重经验，有望在董事会层面为战略转型提供衔接。对于完成身份转变的四川天府银行而言，此次人事调整既是对过往问题的回应，更是新一轮战略重整的起点。