摘要：8月10日，国家金融监督管理总局河北监管局发布公告称，已于8月4日核准李浩然担任秦皇岛银行董事长、魏飞担任秦皇岛银行行长的任职资格。
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责编|李晓燕
8月10日，国家金融监督管理总局河北监管局发布公告称，已于8月4日核准李浩然担任秦皇岛银行董事长、魏飞担任秦皇岛银行行长的任职资格。
与银行业常见的“董事长先到位、行长随后补位”的渐进式人事调整不同，这家刚刚跨过2000亿元资产门槛的地方城商行，两大核心岗位任职资格同步获批，且两位新任掌舵者均为内部“老将”，延续了该行在人事调整中重视业务连续性和内部传承的传统。
内部成长的“双核心”
新任董事长李浩然，1972年出生，拥有工商管理硕士学历，高级经济师职称。他的职业经历起步于建设银行体系，曾先后在建行秦皇岛分行、河北省分行多个岗位任职，在对公业务、机构管理等领域积累了较丰富经验。
2019年，李浩然加入秦皇岛银行，出任副行长，正式进入该行核心管理层。此后几年，他深度参与了秦皇岛银行风险处置、不良化解以及经营修复的全过程。2022年3月，他获监管批复担任秦皇岛银行行长，全面负责日常经营管理。
从行长转任董事长，意味着李浩然的角色将从经营执行进一步转向战略规划、风险把控以及股东沟通等更高层面的职责。
公开资料显示，魏飞在秦皇岛银行的资历比李浩然更久。秦皇岛银行2019年的年报，就披露她的职务为党委委员、常务副行长兼董事会秘书，同时担任董事，主要负责公司治理、资本管理、财务内控等领域工作。此次履新后，她将更多聚焦经营层面的执行工作，包括信贷投放、资产质量管理以及业务运营等。
一位负责战略与风险，一位负责经营与落地，这样的搭配对于一家经历过风险化解周期的城商行而言，既能够保持政策和经营思路的连续性，也能避免外部高管带来的磨合成本。
风险出清之后，秦皇岛银行迎来新阶段
从公开信息来看，两位新任掌舵者并不属于高曝光型银行高管。
2026年2月，时任行长的李浩然曾代表秦皇岛银行出席冠名赛事活动，参与开幕式及颁奖环节，但公开渠道中较少出现其对经营战略、业务转型等方面的系统性表态。而魏飞此前主要负责内部治理和管理事务，在监管批复前，对外公开露面同样较少。
不过，低调并不意味着缺乏参与度。事实上，两人的职业轨迹与秦皇岛银行近年来的发展路径高度重合。
根据大公国际2026年7月发布的跟踪评级报告，截至2025年末，秦皇岛银行资产总额达到2007.73亿元，正式跨过2000亿元规模门槛；存款余额1479.98亿元，贷款余额955.41亿元，业务规模保持稳步增长。
盈利方面，2025年该行实现净利润7.76亿元，同比增长9.45%。与此同时，资产质量持续改善，不良贷款率降至1.78%，连续三年下降；拨备覆盖率提升至201.54%，风险抵御能力进一步增强。
大公国际维持秦皇岛银行AA+主体信用评级，评级展望稳定。对于一家曾经历风险处置的地方城商行而言，这份成绩单意味着其经营基本面正在逐步修复。
但另一方面，秦皇岛银行当前仍面临转型压力。
2025年，该行营业收入为25.32亿元，同比下降27.35%。其中，债券市场波动导致投资收益减少，对非息收入形成拖累。与此同时，该行净利润增长存在资产减值压力释放等因素，真正依靠业务增长带来的盈利能力仍需进一步提升。
