摘要：9月20日，苏州银行发布公告，李伟因工作调动，提请辞去执行董事、副行长及董事会相关专门委员会职务，自9月19日起生效。
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9月20日，苏州银行发布公告，李伟因工作调动，提请辞去执行董事、副行长及董事会相关专门委员会职务，自9月19日起生效。辞任后，他不再在苏州银行及控股子公司任职。截至公告披露日，李伟持有该行21.75万股股份。此前苏州市市管领导干部任前公示显示，李伟拟任苏州市委管理领导班子企业正职。
从2020年11月出任副行长算起，李伟在苏州银行履职接近六年，其间兼任过董事会秘书和数字银行总部总裁。目前，苏州银行尚未公布副行长接任人选，但副行长团队尚有贝灏明、薛辉、赵刚三人，管理层短期内不会出现真空。
从苏州银行经营基本面看，2026年半年报显示，该行资产总额达到8757.26亿元，较上年末增长10.93%；上半年实现营业收入73.54亿元，同比增长13.08%；归母净利润34.01亿元，同比增长8.51%。在银行业普遍面临营收增长乏力的大背景下，一家城商行能交出营收两位数增长的答卷，其分量不言而喻。
资产质量是苏州银行最拿得出手的底牌。上半年不良贷款率仅为0.81%，较年初还下降1个基点。对比来看，2026年二季度末城商行整体不良率约为1.82%，苏州银行几乎只有同行的一半。拨备覆盖率381.79%，虽较年初有所下降，但依然处在上市银行第一梯队。换句话说，即便未来经济出现一些波折，苏州银行也有充分缓冲空间。资本方面，核心一级资本充足率9.16%，一级资本充足率11.06%，资本充足率13.75%，各项指标均满足监管底线。
苏州银行的优势，在于它扎根的这片土地。苏州2025年GDP突破2.77万亿元，规上工业总产值近4.9万亿元，仅次于深圳位居全国第二，拥有电子信息、装备制造、新材料三大万亿级产业集群。作为苏州唯一本土法人上市城商行，苏州银行深度绑定了这座城市的发展脉搏，网点在苏州大市范围内布局密集，政企关系紧密，在基础设施融资、财政存款、社保业务等领域具备天然优势。
地缘优势只是底色，真正的护城河在于差异化业务。苏州银行围绕"科创+跨境""民生+财富"双引擎驱动，构建了独特的业务体系。科创金融方面，自研"苏心科创力"评价模型，落地全国首单数据知识产权质押融资，截至2025年末合作科创企业客户数超过1.4万户，科创企业授信总额超1400亿元；跨境金融方面，拥有CIPS直参行资质，近三年国际结算量复合增速38%，"出海全链通"服务品牌深度嵌入本地企业全球化布局；民生场景方面，独家运营苏州社保卡、市民卡，覆盖1200多万人口，"苏心康养"品牌累计服务康养客户近220万户。
值得注意的是，低利率是现在所有银行都在面对的难题。整个行业净息差已从几年前2%以上一路下行，城商行更是跌到1.37%左右的历史低位。在这种背景下，苏州银行表现有些“逆势”。2026年上半年净息差为1.40%，同比回升7个基点，环比一季度基本持平。负债端，上半年存款付息率同比下降34个基点，计息负债成本率下降36个基点，降幅明显超过资产端收益率下降幅度。说白了，就是存款利率下调红利被充分释放。同时，对公贷款同比增长22.7%，信贷规模快速扩张也在一定程度上对冲了利率下行压力。苏州银行用“以量补价”和“以质取胜”两条腿走路，既保持信贷规模合理增长，又通过深耕本地产业链提高客户黏性和综合收益。
苏州银行坚守“立足苏州、深耕江苏、全面融入长三角”的区域定位，目前全行已开设21家分行（直属支行）、181个网点，实现全省覆盖。异地分行贡献度稳步提升，贷款余额占比逐年上升。当前，它正处在一个关键节点，资产规模逼近9000亿，向万亿征程进位；业绩回暖，股价自2022年初触底以来涨幅约100%；核心高管团队在2026年6月完成换届后保持稳健。对苏州银行而言，如何在保持经营稳健的同时，继续深耕区域、做优特色、严控风险，将是决定它能否真正跨入"万亿俱乐部"的关键。毕竟，在银行业这条赛道上，资产质量和经营效率才是穿越周期的真正底气。
