摘要：深圳市唯特偶新材料股份有限公司（以下简称“唯特偶”）主营微电子焊接材料的研发、生产及销售，主要产品包括锡膏、焊锡丝、焊锡条等微电子焊接材料以及助焊剂、清洗剂等辅助焊接材料，
深圳市唯特偶新材料股份有限公司（以下简称“唯特偶”）主营微电子焊接材料的研发、生产及销售，主要产品包括锡膏、焊锡丝、焊锡条等微电子焊接材料以及助焊剂、清洗剂等辅助焊接材料，其产品被广泛应用于PCBA制程、精密结构件连接、半导体封装等多个产业环节的电子器件的组装与互联。
唯特偶此次拟上创业板，计划募集资金4.08亿元，将投向微电子焊接材料产能扩建项目、微电子焊接材料生产线技术改造项目、微电子焊接材料研发中心建设项目以及补充流动资金。值得一提的是，唯特偶在其披露招股说明书仅仅不到二个月的时间时，其便被由证券业协会组织的IPO企业抽查选中，而“侥幸”在抽查中坚持下来的唯特偶在经过近一年的波折之后，目前也终于迎来了上会审核的机会。
《云创财经》IPO课题组从招股书中发现，唯特偶实际上问题百出，例如多次遭到行政处罚、应收账款高企以及巨额分红后募资等一系列问题。
客户、供应商重叠
报告期内，唯特偶存在客户与供应商重叠的情形，公司既向这些经销商销售产品，又向这些经销商下单采购，招股书披露，这些经销商包括嘉兴市特航新材料有限公司、深圳市唯铭新材料有限公司、深圳市维佳海象科技有限公司以及惠州唯创兴电子材料有限公司。
通常情况下，公司的客户与供应商应分别处于行业的上下游，但如果二者发生重叠，那么这些商业合作对象对于公司来说就可能属于较为重大的交易主体，其中可能暗含各种风险，包括可能存在的如商业合理性、经营独立性、利益输送以及涉嫌规避同业竞争等问题。
既然客户与供应商重叠存在较多的风险，那么，该问题自然也较为引人关注，实际上，唯特偶与这些存在客户与供应商重叠情况的经销商的关系就比较耐人寻味，招股书披露，上述经销商中的深圳市唯铭新材料有限公司系公司前员工张高明创立的公司。张高明1998年入职唯特偶，担任销售部经理职务，因个人原因于2015年从公司离职，2015年10月，张高明设立深圳市唯铭新材料有限公司，并于当年开始代理销售公司产品。
唯特偶既向前员工创立的公司销售又向其采购，这些交易的定价的公允性如何？又是否存在利益输送的情形？这些问题值得注意。
需要指出的是，唯特偶前员工创立的公司中还有一家名为“深圳市唯创兴电子材料有限公司”的公司，该公司也是由唯特偶的前员工创立，但我们注意到，在既是唯特偶客户又是供应商的经销商中，也有一家名为“惠州唯创兴电子材料有限公司”的公司，这两家公司同样使用了“唯创兴”的名称，又同为“电子材料”行业，这未免过于巧合，但唯特偶却并未披露惠州唯创兴的更多信息，惠州唯创兴是否与唯特偶也存在关联？公司或有必要进行更进一步的披露。
内控问题频发
招股书披露，唯特偶在报告期内共被行政处罚多达14次，其中11次为税务处罚，处罚原因均为丢失发票，此外还有2次安全生产处罚和1次交通运输处罚，而这些频繁的违规也从侧面反映了公司内控的薄弱。
对于报告期内因丢失发票受到11次处罚，唯特偶解释称，公司各年度服务的客户均超过上千家，每年开具的发票次数超过万次，正是由于日常经营中发票数量巨大，在快递、转交、保存等多个环节，客观上存在少量发票因转交过程疏漏而遗失的可能，不过上述解释，对于一家正常运转的企业来说，未免过于牵强。
此外，唯特偶还存在通过个人卡代收货款、代发工资的内控违规情况。2018年至2021年1-6月，公司通过个人卡代收货款的金额分别为242.86万元、176.68万元、25.16万元和0万元，2019年公司通过员工个人卡代发业务人员的工资76.18万元。
报告期内唯特偶存在诸多行政处罚，还违规通过个人卡收付公司款项，公司内控问题不小，管理存在漏洞。
内容来源： 云创财经
作者：张彦
