摘要：武汉市委组织部日前公告显示，现任汉口银行行长刘波拟任市管金融企业党委书记、董事长。据悉，刘波有望从行长升任汉口银行党委书记、董事长。
武汉市委组织部日前公告显示，现任汉口银行行长刘波拟任市管金融企业党委书记、董事长。据悉，刘波有望从行长升任汉口银行党委书记、董事长。
公开信息显示，现任汉口银行党委书记、董事长为陈新民。在陈新民主政期间，汉口银行引进联想和武钢两大战略投资者，启动上市程序。但由于种种原因，汉口银行IPO至今仍无实质性进展。
换帅会否给汉口银行IPO带来新进展？
有市场人士认为，近年来汉口银行的整体业绩保持快速增长，但风控、合规指标存在短板，换帅有望进一步推动公司治理、推动IPO规划前行，但最终能否顺利上市，还要看接下来的公司基本面情况。
01
IPO规划近14年仍无实质性进展
汉口银行的上市之路可谓道阻且长。
公开信息显示，汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城商行。
早在2010年，汉口银行就与海通证券签署上市辅导协议。不过，国有股确权问题一直是汉口银行IPO路上的重大阻碍。每期上市辅导报告中，提及最多的就是汉口银行国有股确权问题。
2020年上半年，汉口银行股权逐渐明晰，武汉金融控股集团（简称武汉金控）受让该行部分股权，合计持股19.61%，实际上已超越联想控股成为汉口银行第一大股东。
武汉金控的控股股东、实际控制人为武汉市国资委。随着股权问题不断厘清、地方国资入主，汉口银行IPO进程呈现加快趋势：
2020年12月，为在上市前对资本进行补充，汉口银行发行50亿元永续债，用于补充其他一级资本；湖北银保监局亦批准该行向证监会申请A股IPO，发行规模不超过13.76亿股，募集资金用于充实资本金。
2021年，汉口银行2021年第一期20亿元永续债发行成功；启动并完成了第四轮增资扩股工作，发行股份7亿股，募集资金35.35亿元。公司增资扩股工作全面完成，总股本变更为48.28亿股。
几番补充资本之后，汉口银行总资本净额有所增长，资本充足率监管指标压力有所缓解。
同时，汉口银行的股权结构有小幅调整，但地方国资保持实际第一大股东地位不变。截至2022年末，武汉金控及其关联方、一致行动人合计持股16.77%，为第一大股东；联想控股持股13.11%，武钢集团及其子公司持股11.41%，分列第二、第三大股东，其余股东持股比例均低于5%（见下表）。
（来源：公司2022年报）
汉口银行在2022年报中表示，董事会审议通过了资本补充和使用规划、发行上市相关事宜等重大战略事项。公司将践行科技创新和普惠金融国家战略，成为特色鲜明、区域一流上市银行。
但直到当前阶段，汉口银行尚未传出IPO实质进展。
市场人士认为，地方国资入主对拟IPO企业来说是利好因素，但最终能否顺利上市，还要看企业的现有基本面和未来发展潜力。
02
整体业绩保持快速增长，风控指标存在短板
公开信息显示，近年来汉口银行的整体业绩保持快速增长，但风控指标存在短板。
根据年报，截至2022年末，汉口银行资产总额5057.31亿元，资产规模步入中型商行之列；各项贷款本金总额2828.74亿元，增幅13.74%；各项存款本金总额3446.69 亿元，增幅 11.30%。当期实现营收83.70亿元，同比增长23%；净利润19.53亿元，同比增长56%。
资产质量方面，截至2022年末，汉口银行不良贷款余额74.86亿元，较年初增加3.62 亿元。当期不良贷款率为2.64%，较上年同期有所下降，但仍然偏高。
资本充足率方面，汉口银行2022年核心一级资本充足率8.08%，一级资本充足率9.75%，资本充足率11.24%，同比均有所下滑。
03
多位高管任职超10年，或违监管要求
公开信息显示，汉口银行有多位高管任职期超过10年。
现任董事长陈新民自2009年8月起任汉口银行董事长，至今接近14年，曾任该行第三届、第四届、第五届、第六届董事会董事长、执行董事。
阮绪洲自2008年5月起担任汉口银行董事、副行长，2011年7月起出任董事、副行长、财务负责人。2022年报显示，阮绪洲为执行董事、副行长、党委委员。直至辞任，阮绪洲担任副行长近15年。
雷丰新、丁锐自2008年5月分别被聘任为汉口银行副行长、董事会秘书，至今已15年。
孙正柏于2011年12月拟任汉口银行副行长，其任职资格于2012年3月获监管核准，至今11年有余。
原银保监会于2019年12月印发的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》提出了对关键人员和重要岗位员工轮岗要求，在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应严格实行轮岗，轮岗期限原则上不超过7年。
《指导意见》指出，存量任职回避问题原则上于2022年底前清理完毕。其中，各级机构管理层中的存量问题原则上于2020年底前、各级机构内设部门负责人中的存量问题原则上于2021年底前清理完毕，其他存量问题应合理安排时限，避免集中到2022年清理。确有困难无法在2020年底和2021年底前完成相关存量问题清理的，按豁免回避权限经总部或一级分支机构党组织或高管层批准后可适当延后。
从上述情况看，汉口银行多位高管超长期任职不符合“7年轮岗期限”的监管要求，且在2022年底未对存量问题进行清理。
内容来源： 发现 华网
作者：家和
