延迟退休后应该如何养老？民政部数据显示，截至2023年末，我国65周岁及以上老年人口占总人口比例高达15.4%，已经正式步入“中度老龄化”社会。然而，据中国社科院《中国养老金精算报告2019~2050》预测，养老金收不抵支将在2028年出现，到2035年将耗尽累计结余。社会养老保险“告急”下，个人养老金和商业养老保险被视为缓解养老压力的关键。然而，我国养老保险公司却在今年集体承压。据统计，今年上半年，10家养老保险公司中仅有5家实现盈利，而包括泰康养老在内的另外5家养老保险公司合计亏损16.89亿元。
值得注意的是，泰康养老不仅是保费收入最高的养老保险公司，也是亏损最严重的养老保险公司。近日，泰康养老发布2024年第二季度偿付能力报告，继2023年四季度、2024年第一季度大幅亏损后，第二季度泰康养老再度录得2.92亿元的亏损，上半年累计净亏损扩大至14.76亿元。
亏损的主因在于保费收入的下滑。今年上半年，泰康养老的保费业务收入同比下滑了20.93%。同时，万能险账户流出资金达到10亿元，退保率高达97.5%，退保金额达14.3亿元。如此高的退保率无疑加剧了泰康养老的财务困境。
退保潮的出现，与市场环境恶化和监管政策的双重压力密切相关。近年来，受投资市场低迷影响，保险公司难以通过投资获得足够的收益来覆盖高收益产品的兑付成本。同时，监管部门的政策调整也对养老保险公司构成了巨大挑战。去年12月，《养老保险公司监督管理暂行办法》出炉，强调养老保险公司不允许经营短期健康险。而短期健康险在泰康养老的占比较高，一下子全拿掉，难免净利润跳水。
除了萎靡的业绩，泰康养老在合规方面也面临难题。9月10日，泰康养老保险股份有限公司吉林分公司因员工私印的宣传材料中含有误导性表述被国家金融监督管理总局吉林监管局警告并罚款1万元。同时，相关责任人崔佰英和常龙也被处以警告并罚款5000元。
6月24日，泰康养老保险股份有限公司青岛分公司因未严格执行经批准或备案的保险条款、内部管控不到位被国家金融监督管理总局青岛监管局处以警告并罚款人民币12万元。
3月21日，泰康养老保险股份有限公司宁夏分公司因跨区域经营保险业务;未按规定使用经备案的保险费率被国家金融监督管理总局宁夏监管局警告并处罚款30.4万元。
面对困境，泰康养老选择最简单的“人员优化”。今年2月，泰康养老宣布担任董事长长达15年的李艳华因年龄原因卸任，泰康养老将由泰康的创始人陈东升亲自接掌帅印。另据泰康养老二季度偿付能力报告披露，公司副总裁刘洪波和陈兵于6月相继辞职，而刘洪波同时也是泰康养老的首席健康险执行官。
与此同时，泰康保险集团也对泰康养老进行“输血”。2023年6月和9月，泰康养老分别两次获批新增注册资本，合计获得增资20亿元，全部由泰康保险集团认购。今年7月，泰康保险集团认购再对泰康养老增资20亿元，注册资本增至90亿元。多次增资后，截至2024年6月末，泰康养老的综合偿付能力充足率由起初的183.42%提升至198.81%，公司预计下季度末将进一步提升至222.7%。
