中访网数据 北京燕京啤酒股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月修订了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，进一步明确年报信息披露工作中的责任追究机制。该制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东及实际控制人等相关人员，旨在提升年报信息披露的真实性、准确性和完整性。
修订后的制度明确了七类需追究责任的情形，包括违反法律法规、信息披露规则、公司内部制度等导致年报信息重大差错或不良影响的行为。同时，制度规定了从重或从轻处理的具体情形，确保责任追究的公平性。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调岗降职、赔偿损失、解除劳动合同，甚至追究刑事责任。
公司董事会办公室负责收集责任追究资料并提出处理方案，董事会拥有最终决定权。此次修订经2025年5月30日第八届董事会第三十四次会议审议通过，是公司完善治理结构、强化内控的重要举措。
该制度的实施将进一步提升公司规范运作水平，增强投资者信心，维护市场秩序。
