中访网数据 盛通股份（002599）发布2026年限制性股票激励计划草案，拟向不超过121名中层管理人员及核心业务骨干授予限制性股票总计不超过850万股，占公司总股本的1.60%。其中首次授予800万股，预留50万股，授予价格为3.47元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。 激励计划分三个解除限售期，首次授予的限售期分别为12个月、24个月、36个月，对应解除限售比例为30%、30%、40%。业绩考核目标为：2026年教育板块营业收入不低于26,738.62万元且净利润不低于-615.29万元；2027年营收不低于30,499.06万元且净利润不低于815.33万元；2028年营收不低于35,101.71万元且净利润不低于2,460.60万元。个人层面绩效考核结果分为合格与不合格，对应解除限售比例为100%和0%。 公司承诺不为激励对象提供财务资助。该计划尚需经股东会审议通过后方可实施。
