国金证券股份有限公司发布《董事会提名委员会工作细则》，旨在规范公司领导人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构。该细则依据《上市公司治理准则》《证券公司治理准则》及《公司章程》等制定。提名委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。委员会成员由三至五名董事组成，其中独立董事占多数，委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。委员会设召集人一名，由独立董事委员担任。任期与董事会任期一致，委员可连选连任。主要职责包括研究董事、高级管理人员的选择标准和程序，遴选合格人选，进行审查并提出建议，以及提请董事会聘任总裁、合规总监、董事会秘书等高级管理人员。提名委员会对董事会负责，其提案提交董事会审议决定。选任程序包括与公司有关部门交流需求、征得被提名人同意、召开会议进行资格审查、向董事会出具审议意见等。议事规则规定，会议由召集人召集，需提前四日通知，会议应由三分之二以上委员出席，决议须经参会委员过半数通过。表决方式为举手表决或投票表决，临时会议可采取通讯表决。会议记录由董事会秘书保存，委员对会议事项负有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起试行，解释权归属公司董事会。
