作为一家可提供全方位服务的国际性临床合同研究组织 (CRO)，Novotech（诺为泰）荣获美国Great Place to Work®（卓越职场） 认证，对此我们倍感荣幸。该奖项表明，诺为泰致力于营造灵活、包容和创新的工作环境，支持和鼓励每一位员工为医学研究的未来做出贡献。
该认证基于员工的直接反馈，强调了诺为泰在其美国办事处建立的支持和协作文化。同时，该认证突出体现了公司致力于确保其团队成员在专业和个人方面不断发展。
诺为泰获得卓越职场认证的原因有哪些？
拥有热情、包容、多元的工作文化。
提供职业成长、发展和学习的机会。
强调灵活性以及工作与生活的平衡。
采用以解决方案为重点的团队合作方式，致力于确保为客户提供优质服务。
认可和赞赏个人与团体对公司成功做出的贡献。
诺为泰首席人事官Angela Edwardson说：“员工是我们的核心，让员工满意是我们的首要任务。荣获该认证，证明我们努力创造的环境是一个创新发展的环境，一个让所有员工感到被重视、被认可的环境。”
该认证不仅关注诺为泰在美国的业务，同时也反映了公司致力于在全球各办事处打造积极的职场文化。目前，诺为泰正计划将该认证流程扩展到诺为泰其他地区的办公地点，进一步致力于将诺为泰全球办事处打造成广大员工的卓越职场。
Edwardson还表示：“非常感谢我们的美国团队参与该认证流程，也感谢诺为泰全体员工的辛勤工作和奉献。我们将继续在全球范围内推进发展和创新，期待我们共同取得更多成就。”
AI财评
从财经视角来看，Novotech获得Great Place to Work®认证不仅是对其企业文化的高度认可，更是其长期战略价值的体现。首先，这一认证有助于提升公司品牌形象，增强其在CRO行业中的竞争力，从而吸引更多优质客户和合作伙伴。其次，良好的员工满意度和工作环境能够降低员工流失率，减少招聘和培训成本，提高运营效率。此外，灵活的工作安排和职业发展机会有助于激发员工创新潜力，推动公司业务持续增长。最后，这一认证还可能提升投资者信心，为公司未来的融资和扩展提供更多支持。总体而言，Novotech通过打造卓越职场文化，不仅提升了内部凝聚力，也为公司的长期财务表现奠定了坚实基础。
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