全球首屈一指的可持续供暖、制冷及空调解决方案供应商Copeland自豪地发布其首份《全球影响力报告》，彰显公司对环境可持续性、社会进步及运营卓越的坚定承诺。报告全面概述了Copeland自2023年5月完成独立公司转型以来，为提升全球影响力，并为客户提供创新解决方案所采取的各项举措。
Copeland对可持续性、运营卓越和全球责任的坚定承诺，源于其使命的三大核心支柱：目标、绩效和人才。公司通过创新方法和以问责制与社区影响为根基的企业文化，助力解决全球最紧迫的气候和社会挑战。
报告重点展示了Copeland在推动能源转型、促进低全球变暖潜势（GWP）和天然制冷剂的广泛采用，以及通过可持续冷链确保食品和药品高效配送方面取得的可量化进展和开创性举措。
Copeland首席执行官Ross B. Shuster表示：“作为一家拥有超百年历史的新独立的公司，我们的首份《全球影响力报告》标志着Copeland发展历程中的重要时刻。可持续发展已融入我们的愿景、使命和价值观，我们致力于为解决包括脱碳、能源效率和资源浪费在内的全球挑战做出贡献。报告展示了我们的技术、创新以及全球18,000多名同事如何通力合作，制定可持续解决方案，改善生活并保护地球，既惠及当下，也造福子孙后代。”
Copeland《全球影响力报告》关键亮点：
可持续世界愿景：了解Copeland如何通过推动采用气候友好型制冷剂、大幅减少碳排放以及保护食品和药品等易腐品，实现其可持续世界愿景。这些努力与公司助力向低碳经济转型、同时提升全球商业、工业、制冷及住宅市场基本服务的使命相契合。
环境与运营卓越：为展现对环境与运营卓越的承诺，Copeland积极应用稳健的业务系统、治理结构及伦理框架以实现可量化成果。公司已设定宏伟目标，计划到2033年实现范围1和范围2排放量绝对减少55%，范围3排放量减少32.5%，体现了公司对环境责任与行业领导地位的坚定追求。
人才、安全与文化：深入了解Copeland以主人翁精神为核心的文化、对员工福祉与包容性的承诺，以及旨在促进社区发展和员工参与的项目所取得的成果。
Copeland感谢同事、客户及利益相关方为实现这些成就所做出的贡献。Shuster补充道：“通过全球团队的共同努力以及与合作伙伴和社区的持续协作，我们在为客户和投资者创造价值的同时，正推动着意义深远的影响。”
