摘要：5月31日傍晚，中国人保的一张公告，宣告了这家保险巨头的“丁向群时代”正式画上句号。
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审核|李晓燕
5月31日傍晚，中国人保的一张公告，宣告了这家保险巨头的“丁向群时代”正式画上句号。公告显示，公司董事会收到丁向群辞呈，其因工作调动辞去执行董事、董事长等职务，辞任当日生效。这位横跨银行、保险、地方政府系统的金融“女将”，正式履新国家金融监督管理总局党委书记，成为了其第二任掌门人，也是该机构成立以来首位女性最高负责人。
1965年6月出生的丁向群，堪称“金融全科”范本。1987年从中国人民大学国民经济管理专业毕业后，她在农业银行短暂落脚，随后进入中国银行，一待就将近二十年。从中行信贷部的基层干部，一步步做到公司金融业务总裁。但真正让人刮目相看的，是她后来的几次“出圈”。2013年，她离开商业银行体系，转战中国太平保险集团，完成了从银行到保险的第一次跨界；两年后又去国家开发银行担任副行长；之后，她又从金融系统里走出来，去到广西和安徽担任地方领导，一待就是七年。2024年10月回到中国人保担任一把手，完成“银行—保险—政策性银行—地方治理—保险”的职业闭环。
在2024年12月正式执掌中国人保之后，丁向群只用了不到一年半的时间就交出了一份相当亮眼的成绩单。2025年年报的数据显示：全年实现原保费收入7383亿元，同比增长6.5%；净利润630.33亿元，同比增长9.0%；财产险承保利润124亿元，同比大涨75.6%，综合成本率97.6%，创下了近年最好水平。值得一提的是，集团总资产首次突破2万亿元大关，较年初增长14.8%。集团投资收益全年实现923.23亿元，同比增长12.4%。也创下历史新高，
这些亮眼的数据背后，是她反复强调“把防范化解风险摆在突出位置”，并坚定推动集团高质量发展的结果。在业务端，她强调扎实做好金融“五篇大文章”，在服务实体经济、科技创新和民生保障等领域都拿出了可量化的成果：全年共承担保险责任金额3648万亿元，赔付支出4729亿元。平均每天理赔近50万件、赔付12.3亿元。
在战略布局上，丁向群为中国人保描绘了清晰的发展蓝图。她提出要将财险作为集团发展的“压舱石”，通过优结构、降成本、拓空间来巩固市场优势；同时，战略性地将寿险和健康险打造为集团发展的“新引擎”。人身险板块作为战略新引擎，抢抓老龄化与消费升级机遇，丰富养老年金、长期护理保险等产品。投资端坚持稳健均衡原则，优化资产配置，兼顾稳定性与创新性，为长期发展筑牢支撑。
放眼整个保险行业，在政策、人口、技术三重驱动下，行业正告别粗放扩张，迈入高质量发展新阶段。2026年前四个月，行业保费收入同比增长5.3%，预计2030年行业规模突破13万亿元，保险业增长空间广阔；人口层面，老龄化加速催生养老、健康保障刚需，2030年65岁以上人口占比预计达18%，健康险、养老险有望保持10%以上增速。
随着丁向群履新，中国人保董事长的继任人选引发了市场的广泛关注。目前，集团总裁赵鹏作为“70后”高管，拥有深厚的财务与精算背景，曾在中国人寿体系深耕二十余年，是目前内部接班的热门人选之一。当然，也不排除从其他金融央企“空降”的可能性。无论最终谁将接棒，中国人保“向改革要动力，向创新要活力”的战略基调预计将保持连贯。
从执掌万亿级保险央企到统揽全局的金融监管，丁向群的升任既是对其个人能力的认可，也体现出国家对金融人才的统筹布局。对于中国人保而言，是对过去一个阶段的圆满收官，未来也会在建设世界一流保险金融集团的道路上持续突破。
