摘要：在“健康中国2030”战略深入推进、国民健康意识持续提升以及人工智能技术飞速发展的时代背景下，职场健康正迎来一场深刻变革。
在“健康中国2030”战略深入推进、国民健康意识持续提升以及人工智能技术飞速发展的时代背景下，职场健康正迎来一场深刻变革。2026年6月14日，预防医学与数智化健康管理龙头企业美年健康，于南京召开“2026 变革增长大会”，携手战略合作伙伴港股主板上市公司港仔机器人(00370.HK)，现场重磅发布面向政企客户的核心战略产品 ——AI主动健康中心。这不仅是美年健康一次重要的产品迭代，更引领着中国职场健康管理正式迈入AI驱动的主动健康新时代。
作为面向政企客户打造的新一代健康解决方案，美年健康AI主动健康中心不仅仅是一个健康小屋或者健康设备的组合，而是由AI大模型、主动健康智能体、健康数据平台、智能健康硬件矩阵、全国医疗服务网络五大核心模块构成的完整生态体系，是美年健康打造的职场主动健康新基建。它的核心在于重构从“被动医疗”到“主动健康”的完整闭环，致力于实现从“一次体检”到“365天持续服务”的跨越。
通过美年有约云平台与“健康小美”AI健康管家，在职场健康空间站，职工与家属能随时接入智能健康服务网络，享有24小时在线的健康管家全程相伴、AI智能分析健康状况、定制专属个体化健康方案，搭配专家协同问诊、长期健康数据追踪，全方位守护职工全家身心健康。
美年健康集团总裁徐涛（左）与中华医学会健康管理学分会第一至五届常委兼第五届秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会秘书长、高质量职场健康管理委员会秘书长王占山教授（右）共同发布了美年健康“AI主动健康中心”
发布会现场，美年健康集团总裁徐涛与中华医学会健康管理学分会第一至五届常委兼第五届秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会秘书长、高质量职场健康管理委员会秘书长王占山教授共同发布了美年健康“AI主动健康中心”。
美年健康在发布会现场打造了专属「AI主动健康中心体验区」，展出数字人、智能体测镜、中医四诊仪、健康茶饮机、按摩机器人等全套智慧健康设备。同时美年健康战略合作伙伴港仔机器人携带人形双足机器人、智能四足机器狗惊艳亮相，以硬核具身智能科技联动专业预防医疗体系，实景演绎AI科技与全民健康深度共生，解锁智慧健康服务全新形态。
中华医学会健康管理学分会第一至五届常委兼第五届秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会秘书长、高质量职场健康管理委员会秘书长王占山教授发表主题演讲
发布会现场，中华医学会健康管理学分会第一至五届常委兼第五届秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会秘书长、高质量职场健康管理委员会秘书长王占山教授发表了主题为“同心同力变革升维，共建共享职场健康”的主题演讲。王占山秘书长表示，我国高血压、糖尿病、慢性呼吸系统疾病、恶性肿瘤四大慢病整体发病率持续攀升， 慢病年轻化向职场人群蔓延，中青年心梗、脑梗高发，职场健康风险亟待重视。王占山秘书长在大会现场呼吁要缩小全员健康差距，勇担健康主体责任，提升职场主动健康能力。他强调，从体检走向全面健康促进和管理，是新时代职场健康新需要。为进一步落地《高质量职场健康管理先行试点工作方案》，创新提出医疗机构与机关、企事业单位共建健务室，能提高全员健康素养，提升主动健康水平，开展新时代爱国卫生运动。王占山秘书长强调与企事业单位联合推进“健务室”，能精准、科学、易行地开展员工亟需解决的主动健康专项行动。
最后，王占山秘书长提出殷殷期望，他希望全体美年人要纲举目张，紧跟“十五五”规划明确的时代目标方向；坚持新益求新，精准把握职场人群迫切的新时代健康需求；看清行业大势，当下健康管理已成为机关、企事业单位重点推进工作；大众健康认知正从单纯体检向全周期健康管理转型，行业发展蓄势待发；依托自身综合实力，美年恰逢其时，在数据和网络布局上具有先发优势；但还是要坚持走好自新之路，紧抓时代机遇实现全面提质、降维入局；始终秉持相得益彰的经营思路，坚持协作共赢，持续为优质客户输出高质量健康产品与服务。
美年健康集团团检管理中心副总经理、AI主动健康中心项目负责人李娜介绍AI主动健康中心
美年健康集团团检管理中心副总经理李娜作为AI主动健康中心项目负责人，系统介绍了AI主动健康中心的战略定位、核心能力及差异化优势。李娜指出，长期以来，政企单位职场健康管理普遍面临“体检发现风险容易，持续健康管理困难”的困境。随着员工规模不断扩大、健康风险持续增加以及管理需求日趋复杂，传统依赖人工随访和有限医疗资源的服务模式已难以满足职场需求，不仅运营效率受限，也难以实现大规模、持续化的健康管理。此次美年健康发布的AI主动健康中心，正是对这一行业痛点提出的精准解答。
核心亮点一：六大功能区协同，打造主动健康服务闭环
李娜表示，美年健康重磅打造AI主动健康中心，以智能硬件+智慧服务为核心，构建集AI健康认知区、AI检测评估区、主动健康干预区、心理与睡眠健康区、医疗协同服务区、健康生活方式区于一体的六大功能区，致力于搭建覆盖风险筛查、异常预警、专项干预、长效养护的完整服务闭环，构筑职场健康领域全新智能基建。整套体系依托AI打通各环节服务链路，破解传统职工健康管理碎片化难题，六大功能分区协同联动，为政企单位员工提供一站式、全周期、可落地的身心管护方案。
核心亮点二：AI驱动的主动干预与预警体系
美年AI主动健康中心致力于构建“硬件+软件及智能体”生态链。硬件端整合健康检测、中医、心理、运动康复、智能穿戴等设备，打造检测、干预、养护一体化，实时采集数据并智能预警。软件和智能体生态，含“美年有约”、“健康小美”AI智能体、企业驾驶舱（群体数据可视）、健康管理平台及运营系统五大模块，覆盖个人咨询、报告解读、个体管理到企业群体管理的全场景。中心核心优势在于全域数据持续迭代，通过深度学习优化模型，形成“数据驱动—主动预防—全周期管理”闭环，实现健康风险的动态监测与分级干预，破解传统健康管理“重检测、轻干预、缺闭环”的行业痛点。
核心亮点三：致力于构建更强大的“1+N”超级智能体健康守护体系
AI主动健康中心致力于构建“1+N”健康守护体系：以全科超级智能体为中枢大脑，统筹整合多源健康设备与异构智能体，实现跨设备、跨专科的高效协同。在此基础上深耕细分专科赛道，搭建N个垂直领域专业智能体，包括中医养生、脊柱健康、健康调理等专科智能体，形成7×24小时在线的覆盖用户全维度健康需求的服务矩阵。此外，该体系最大的核心创新是共建了AI版的MDT多学科会诊模式，整合中西医、康复、营养多维度专业意见，致力于打破线下多学科会诊的时空限制，让用户随时随地享受全面连贯的一体化健康指导，为用户提供精准、全面的健康管理与建议。
核心亮点四：十大慢病专项管理体系，全周期守护职场健康
与此同时，AI主动健康中心配套完善的医疗协同服务体系，围绕血压、血糖、血脂、体重、乳腺结节、肺结节、高尿酸、甲状腺结节、颈椎劳损及睡眠障碍等职场高发健康问题，推出十大慢病及健康风险专项管理服务包。依托AI与大数据健康管理平台，中心创新打造“AI+六师共管”服务模式，致力于实现智能筛查、风险预警、持续干预与专业管理相结合，为职工提供覆盖评估、干预、跟踪和管理的全周期健康服务方案，推动健康管理从发现问题走向持续改善。
核心亮点五：成熟的客户解决方案与商业模式
本次展出的AI主动健康中心已在成都实现示范落地，并正加快向全国复制推广。当前项目聚焦职场健康管理场景，通过AI技术与专业健康服务深度融合，打造覆盖健康检测、风险评估、主动干预、医疗协同及持续运营的全流程健康管理体系，为不同类型组织和职工群体提供个性化、智能化健康管理服务。未来，美年健康将持续拓展社区、校园及产业园区等多元场景应用，加速AI主动健康中心生态布局，构建覆盖多场景、多人群的主动健康服务生态。
目前美年健康正稳步完成身份蜕变，将从传统体检服务提供商全面转型为职场健康运营伙伴。公司将携手各类政企客户，从搭建职场健康角到落地AI主动健康中心，系统性搭建起企业员工365天健康运营体系。未来，每一位职场人都将拥有专属AI 健康分身，享受7×24小时不间断的智能健康守护。在AI技术的推动下，15分钟健康服务圈将成为生活常态，顶尖医疗资源将以前所未有的效率融入每个人的生活。美年健康始终以科技赋能服务，深耕职场健康赛道，致力于实现“每家职场拥有AI组织健康操作系统、每位职工拥有专属AI健康管家”的行业新图景，用心守护每一位职场人的健康福祉，推动全民健康从传统体检时代全面迈入主动健康时代。
