Milliken & Company入选了首份年度“全球最受喜爱的100家工作场所”榜单。该榜单由《新闻周刊》发布，合作方为Best Practice Institute (BPI)。作为一家多元化的制造商，Milliken首次入选榜单并名列第61位。能够入选该榜单，证明Milliken与其他上榜企业一样，致力于打造一种围绕员工来构建商业模式的文化，并在这方面处于领先地位。
Milliken总裁兼首席执行官Halsey Cook表示：“在Milliken，我们致力于积极影响周围的世界并世代相传。我们的员工认同Milliken的宗旨，并为此做出了大量贡献，这个奖项是对他们无私奉献的认可。我对他们的辛勤工作深表感谢。”
Milliken拥有8000名员工，在16个国家的78个运营点开展业务。在“卓越、诚信、创新、可持续发展和以人为本”核心价值观的指引下，Milliken努力吸引和留住优秀的团队成员，以提升公司创造积极影响并世代相传的能力。Milliken通过各种项目和计划来营造良好的工作氛围，并鼓励员工在每天的工作中展现真实的自我。
《新闻周刊》全球总编辑Nancy Cooper表示：“虽然工作场所的外在表现不断演变，但积极向上的文化在其中的作用始终不变。2023年‘全球最受喜爱的工作场所’榜单上的公司体现了这种变革精神，证明了当公司将员工放在优先地位时，成功自然会随之而来。”
本次排名基于对逾200万名员工所做的调查，受访者所在企业的规模从30人到超过1万人不等。调查通过五大关键领域来衡量员工对公司的满意度：员工对于在公司未来发展的乐观程度；职业成就；雇主价值观与员工价值观的一致性；所有层级之间的相互尊重；以及公司内部的合作水平。此外，调查内容还包括其他领域，如包容性、多元化、公平和归属感、职业发展和公司领导力等，并将这些领域与上述五大关键领域一同进行了分析。
与公司的制造业务十分相似，Milliken在员工管理方面采用了“超区域”方法。在确定了当地员工的愿望和需求后，公司会努力为员工提供福利、发展机会以及与该地区最契合的计划举措。
Cook补充道：“在Milliken，我们的每一项行动和决定都秉持以人为本的原则。员工的正确行事是我们每天工作的根本。”
