中访网数据 山东新华制药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2025年12月31日审议通过了多项关于2021年A股股票期权激励计划的调整与行权议案。核心内容包括：一、因2024年度派息实施完毕，将首次授予的行权价格进行调整。二、因部分激励对象岗位调整、离职或退休，首次授予激励对象由190人调整为183人，授予期权数量由736.89万份调整为690.69万份，并注销不符合条件的46.20万份期权。三、确认首次授予第三个行权期行权条件已成就，同意为183名激励对象办理690.69万份期权的行权手续。四、同样因派息，调整预留授予的行权价格。五、因预留授予第一个行权期届满，对35名激励对象未行权的59.50万份期权予以注销。六、确认预留授予第二个行权期行权条件已成就，同意为35名激励对象办理57.75万份期权的行权手续。薪酬与考核委员会认为上述调整及行权安排符合相关法律法规及公司激励计划的规定。
