02/07
2026

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来伊份修订第三期员工持股计划考核目标

中访网数据  上海来伊份股份有限公司于2026年2月6日召开第六届董事会第三次会议,审议通过了《关于修订及其摘要及的议案》。本次修订的核心内容是对原计划中的公司层面整体业绩考核目标进行调整。此举旨在维护公司及持股员工的利益,优化激励方案,以更好地实现计划的激励效果。该修订议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过,并获得董事会全票同意。根据公告,此次修订是依据相关法律法规及公司2025年第三次临时股东大会的授权进行的。公司表示,修订是基于审慎评估,以确保员工持股计划能够更有效地服务于公司的长期发展目标。本次会议以通讯方式召开,应出席董事11名,实际出席11名,符合法定程序。相关修订文件的详细内容已按规定进行披露。