中访网数据 深圳市金证科技股份有限公司于近日召开董事会会议，审议并通过了关于公司董事及高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案。根据公告，2025年度，公司全体董事及高级管理人员从公司获得的税前报酬总额合计为1,130.42万元。其中，董事长李结义为139.78万元，总裁王清若为173.14万元，离任董事徐岷波为55.36万元，三位独立董事各领取津贴9.52万元。对于2026年度，公司制定了新的薪酬方案。方案规定，担任经营管理职务的董事及高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，并与公司利润及目标责任考核结果挂钩。未担任经营管理职务的非独立董事薪酬将根据其对公司的贡献确定。独立董事则继续领取固定津贴，标准为每人每年8万元（税后）。该董事薪酬方案尚需提交公司2025年年度股东大会审议批准，高级管理人员薪酬方案已获董事会通过生效。此次薪酬方案的制定与确认，是公司完善治理结构、建立激励与约束相结合机制的重要举措，旨在将管理层薪酬与公司经营业绩紧密绑定，以促进公司持续健康发展。
