北京盛通印刷股份有限公司（证券代码：002599，证券简称：盛通股份）于2026年5月29日召开第六届董事会2026年第四次会议，审议通过了《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案。根据相关规定，公司对首次授予激励对象名单进行了内部公示，公示期为2026年5月30日至2026年6月8日，共计10日。公示期间，董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议。 经核查，本次拟首次授予激励对象均为公司（含全资子公司/控股子公司/控股孙公司）任职的中层管理人员及核心业务骨干，不包括独立董事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，如最近12个月内被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选、因重大违法违规被行政处罚或市场禁入、具有《公司法》规定的不得担任董事或高级管理人员情形等。 董事会薪酬与考核委员会认为，本次拟首次授予激励对象基本情况属实，主体资格合法、有效，符合相关法律法规及《激励计划（草案）》的规定。
