中访网数据 歌尔股份（002241）于2026年8月31日召开第七届董事会第十次会议，审议通过了《关于注销2023年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期到期未行权股票期权的议案》及《关于调整2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及授予数量并注销部分股票期权的议案》。 本次激励计划首次授予部分第二个行权期于2026年8月27日届满，激励对象共计自主行权5,504.8609万份，未行权0.45万份。根据相关规定，上述未行权的0.45万份股票期权不得行权，由公司注销。 同时，鉴于在第三个行权等待期内，原激励对象中有229名因离职等原因不再具备激励资格，其已获授的合计235.005万份股票期权将予以注销；230名激励对象个人绩效考核结果对应的股票期权可行权比例未达100%，其已获授但不符合行权条件的合计68.001万份股票期权将予以注销。本次激励计划首次授予部分激励对象由4,735人调整为4,506人，股票期权数量由5,508.9552万份调整为5,205.9492万份。 董事会认为本次激励计划首次授予部分第三个行权期的行权条件已经成就，激励对象可根据本次激励计划的有关规定行权。 公司薪酬与考核委员会及北京市天元律师事务所均对本次调整及注销事项发表了核查意见和法律意见，认为符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情况。
