中访网数据 华大智造于2026年9月24日召开第二届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于〈2026年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》规定，公司对本激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。 公示内容为本激励计划拟激励对象的姓名和职务，公示时间为2026年9月25日至2026年10月4日，共10日，公示方式为公司内部公示。公示期内，公司员工如有异议可通过电话、邮件或当面反映情况等方式提出反馈意见。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到对本次拟激励对象提出的异议。 核查方式方面，公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务等。 核查意见显示，列入本次拟激励对象名单的人员具备《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》等内部制度规定的任职资格；激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处；激励对象不存在《管理办法》中规定的不得成为激励对象的各项情形；列入名单的人员符合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象条件。本激励计划的激励对象包括公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员及业务骨干人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 综上，公司薪酬与考核委员会认为，列入公司本激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件规定的条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
