中访网数据 小熊电器股份有限公司于2026年10月26日召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于注销2022年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权的议案》。根据公告，本激励计划预留授予股票期权第二个行权期已于2026年10月12日届满，公司将对15名激励对象已获授但尚未行权的合计68,500份股票期权予以注销。公告显示，公司将根据财政部《企业会计准则第11号—股份支付》和《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》的相关规定，对本次注销部分股票期权事项进行相应会计处理；因预留授予股票期权第二个行权期期限届满，涉及的激励对象已获授但尚未行权的68,500份股票期权由公司统一注销。公司表示，本次注销部分股票期权事项不会对公司的财务状况和经营业绩产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会经审核认为，本次注销符合相关法律法规及本激励计划的相关规定，审议及决策程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司对上述激励对象已获授但尚未行权的股票期权进行注销。北京金诚同达（上海）律师事务所认为，截至法律意见书出具之日，本次注销已取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》的相关规定，并已履行必要的信息披露义务。
